Video ng aplikasyon: 10 mga tip sa nilalaman, teknolohiya at mga format

Nilalaman

• Video ng aplikasyon: bakit sa lahat?
• Mga kalamangan ng mga video ng application
• Kailan may katuturan ang isang video ng aplikasyon?
• Kapaki-pakinabang ang isang video ng application dito
• Video ng application: 10 mga tip sa istraktura + nilalaman
• Lumikha ng isang iskrip
• hayaan mong maging inspirasyon ka
• Manatiling tunay
• Magbayad ng pansin sa background
• Pumili ng propesyonal na damit
• Malayang magsalita
• Dumating sa punto
• Ipakita ang iyong katahimikan
• Bigyang-pansin ang kalidad ng tunog
• Magbigay ng pagkakaiba-iba
• Halimbawa ng istraktura: video ng application sa 3 mga file
• Mga madalas na tinatanong tungkol sa video ng application
• Gaano katagal dapat ang application video?
• Aling format ang angkop para sa video ng application?
• Paano ko maisasama ang video sa application?
• Gaano kahalaga ang isang video ng application?
• Ano ang magandang nilalaman para sa isang video ng aplikasyon?

Sa isang video ng application, maaari mong dagdagan ang iyong mga pagkakataon sa application. Una, dahil ang mga aplikante ay namumukod sa karamihan ng tao. 7 porsyento lamang ng mga kandidato ang gumagamit ng isang video ng aplikasyon, ngunit 90 porsyento ng mga tagapamahala ng HR ang nais nito at panonoorin ito! Pangalawa, sa mga tuntunin ng pagganyak at pagkatao, ang isang video ay mas maraming kaalaman kaysa sa isang nakasulat na application. Maaalala ka ng isang propesyonal na aplikasyon ng video. Gayunpaman, mayroon itong mga pitfalls. Ipinapakita namin dito sa iyo kung ano ang dapat mong isaalang-alang kapag kumukuha ng pelikula at nagbibigay ng mga tip at halimbawa sa istraktura at nilalaman ...

Video ng aplikasyon: bakit sa lahat?

40 porsyento lamang ng nakasulat na aplikasyon ang tungkol sa mga kwalipikasyong propesyonal. Ang pagkatao at malambot na kasanayan ng aplikante ay mas mahalaga para sa proseso ng pagkuha. Ikaw ang higit na magpapasya kung ang isang tao ay umaangkop sa mayroon nang koponan - o hindi. Maaari kang pamilyar sa kasabihang: "Umarkila para sa pag-uugali - sanayin para sa mga kasanayan!" Ang tamang pag-uugali ay maaaring makabawi sa maraming kawalan ng kakayahan.

Bilang karagdagan, ang nakasulat na application ay mananatiling 2-dimensional. Ang papel ay mapagpasensya; maraming masasabi sa isang résumé. Ang mga tagapamahala ng HR ay nais malaman kung ikaw ay talagang "masigasig" para sa trabaho, "lubos na may pagganyak" at nasa mga hamon. Mayroong isang cover letter at mga panayam para diyan. Ngunit maaasahan mo ito - sa isang application ng video.

Mga kalamangan ng mga video ng application

Nag-aalok din ang klasikong mga dokumento ng aplikasyon ng sapat na mga pagpipilian sa disenyo. Gayunpaman, limitado ang mga ito sa nakasulat na form. Ang mga personal na impression tulad ng naihatid ng boses, wika, ekspresyon ng mukha at kilos ay nawawala. Ngunit wala sa application video. Dito maaari mong ipakita ang iyong sarili (sa literal na kahulugan ng salita) at ipakita ang iyong mga kalakasan at pagganyak na nakakumbinsi. Bilang karagdagan, may iba pang mga kalamangan:

• Nagpapakita ka ng average na pangako sa itaas na may pagsusumikap para sa isang video.
• Positibo kang tumayo mula sa karamihan.
• Nagpakita sila ng pagkatao at pagkahilig.
• Pinapatalas ng mga video ang iyong profile ng aplikante at lumilikha ng isang pangkalahatang larawan sa 3D.
• Ang mga video ay dokumentado ang iyong malambot na kasanayan (hitsura, ekspresyon, atbp.).
• Ginagawa ng mga video na tunay at makapaniwala ang application.
• Ang mga video ay makakatulong kung ang karera ay hindi sapat na makabuluhan.

Kailan may katuturan ang isang video ng aplikasyon?

Oo naman: Una ang mga katotohanan ay dapat na tama. Ang iyong portfolio ng aplikasyon (para din sa e-mail at mga online na aplikasyon) ay dapat na indibidwal, makabuluhan at nakakumbinsi sa teknolohiya. Ngunit marahil ito rin ang mga dokumento mula sa mga kakumpitensya. Samakatuwid, upang madagdagan ang mga pagkakataon sa trabaho, kailangan mong alalahanin. At iyon mismo ang magagawa ng isang video.

Ang mga video ng application ay palaging kapaki-pakinabang at epektibokung kailangan mong ipaliwanag (hindi kailanman bigyang katwiran!) ang iyong pagganyak na baguhin o ang iyong (kakulangan ng) mga kwalipikasyon. Halimbawa, dahil nakikipaglaban ka sa pagtatangi. Nalalapat din ang pareho sa mga aplikante na bumubula ng alindog at charisma (na hindi nahahanap sa pagsulat). Sa video maaari mong maipakita nang literal at ilarawan iyon.

Kapaki-pakinabang ang isang video ng application dito

• Sa kaso ng mga haka-haka na application, upang mabigyan ito ng higit na diin.
• Para sa mga batang propesyonal na kailangang puntos ang mga puntos na may pagganyak.
• Ang mga Aplikante sa malikhaing at industriya ng media.
• Ang mga Aplikante na may background sa paglipat.
• Trabaho kung saan mabibilang ang mahusay na kasanayan sa komunikasyon.
• Ang mga trabaho sa marketing o sa maraming contact sa customer.
• Kung ang résumé o pagbabago ng trabaho ay nangangailangan ng paliwanag.
• Ang mga Aplikante na may 50+ (bilang patunay: mayroon ka pa ring sunog!).

Ngunit mag-ingat: Ang application video ay isang karagdagan lamang sa application, hindi isang kapalit para sa iyong kumpletong mga dokumento! Dapat mapukaw ng video ang pag-usisa tungkol sa iyo. Ito ay nagbibigay ng pansin sa iyong pagkatao at sigasig para sa trabaho. Ito ay isang pampromosyong clip ng iyong pinaka-kaugnay na mga kalakasan. Gayunpaman, ang video ng application ay hindi kailanman isang digital na duplicate ng iyong application.

Video ng application: 10 mga tip sa istraktura + nilalaman

Sa kasamaang palad, hindi mo kailangang maging isang likas na matalino na Hollywood director upang makagawa ng isang mahusay na video ng aplikasyon. Gayunpaman, dapat nitong matugunan ang ilang mga kinakailangan - sa mga tuntunin ng nilalaman at teknolohiya. Ang mga sumusunod na tip ay makakatulong sa iyo upang lumikha ng isang matagumpay na video ng application na magpapataas sa iyong mga pagkakataon sa aplikasyon.

1. Lumikha ng isang iskrip

   Paikutin lang ito at hindi ito gumana. Ang isang video ng aplikasyon ay isang maikling pelikula at dapat planuhin sa ganoong paraan. Samakatuwid ito ay mahalaga upang lumikha ng isang script o storyboard nang maaga. Ano ang nais mong ipakita sa video? Bakit mo nais na magtrabaho para sa kumpanya? Ano ang gusto mo sa trabahong ito, tungkol sa employer na ito? Bakit ka perpekto sa cast? Ikuwento ang IYONG kwento (tingnan ang: Pagkukwento) - ngunit nang hindi paulit-ulit ang nakabula sa kurikulum ng kurikulum!

2. hayaan mong maging inspirasyon ka

   Maaari ka ring makahanap ng maraming mga halimbawa ng mga video ng application sa YouTube. Tumingin sa kanila at gumawa ng isang tala ng kung ano ang gusto mo at kung ano ang akma sa iyong target na industriya o ang nais na propesyon. Syempre hindi ka dapat kumopya kahit kanino. Gayunpaman, maaari kang maging inspirasyon ng mga halimbawa at alamin kung anong kalidad ang mga potensyal na kakumpitensya na inaalok o kung anong nilalaman ang partikular na mahusay na natanggap (basahin din ang mga komento!).

3. Manatiling tunay

   Maging matipid sa mga espesyal na epekto o filter. Ang pagiging natural at pagiging tunay ay nakakumbinsi sa mga tagapamahala ng HR higit pa. Sinumang magbalatkayo, kumilos o magtatanghal ng isang harapan ay hindi makakakuha ng puntos kasama ng video. Ipakita ang iyong sarili sa iyong makakaya, oo. Ngunit kahit na ang panig ng tsokolate ay kailangang maging totoo.

4. Magbayad ng pansin sa background

   Ang background ay hindi dapat makagambala mula sa iyo o magpakita ng anumang nakakahiya na mga bagay: mga larawan sa holiday, mga erotikong poster, nanggagalit na pamagat ng libro ("mga rivet sa pinstripe"), atbp. Ang perpektong background ay walang kinikilingan at monochrome (halimbawa puti, kulay-abo, madilim na asul) at lumilikha ng isang mahusay na ilaw -Madilim na kaibahan sa iyo. Ang mga kulay ay dapat na magkakasuwato sa iyong mga damit. Karaniwang mukhang hindi likas ang berdeng screen, kaya hindi namin ito inirerekumenda.

5. Pumili ng propesyonal na damit

   Mga damit ang gumagawa ng lalaki. Nalalapat din ito sa video ng application. Kaya't bigyang-pansin ang iyong hitsura: mga damit, batik, kulungan, hairstyle, ... Piliin ang iyong kasuotan upang tumugma sa target na industriya. Walang kaswal na damit! Magdamit tulad ng gagawin mo para sa isang tunay na pakikipanayam. Isipin ang tungkol sa iyong hairstyle (at balbas) din! Upang ang balat ay walang isang madulas na ningning, nakakatulong itong mag-pulbos. O kuskusin na kuskusin gamit ang isang malambot na tuwalya ng papel.

6. Malayang magsalita

   Bago mo buksan ang camera, isipin ang tungkol sa pasalitang teksto - ang na-clear. Mangyaring HINDI basahin ito! Ang mga pangungusap na katulad ng nakasulat na Aleman ay mukhang artipisyal. Sa halip, basahin nang malakas ang iyong script ng ilang beses. Dapat mong muling ipahiwatig ang mga pangungusap na mabulok. Sumulat ng maiikling (pangunahing) mga pangungusap hangga't maaari, hindi mga halimaw na pangungusap. Ang wikang sinulat at sinasalitang wika ay labis na naiiba. Kung hindi man: pagsasanay, pagsasanay, pagsasanay. Mas mabuti sa iba't ibang mga pagsubok na pag-shot. Mahalaga rin na magkaroon ng isang kumpiyansa na pustura at hindi masyadong mabilis magsalita. Tila kinakabahan at walang katiyakan.

7. Dumating sa punto

   Sa kasamaang palad, ang mga tagapamahala ng HR ay halos walang anumang oras. Samakatuwid, ang iyong video ay kailangang maging maikli, maikli, at nakasisigla. Ang application ng video ay isang pampagana, isang pauna-una - hindi isang napakalaking pelikula. Ang labis na pagiging bukas ay nakakasama pa rin. Kung maaari, ilagay ang iyong pangunahing mensahe sa unang minuto. Gumamit ng tinatawag na elevator pitch bilang isang gabay. O ang pormula: "I am ... I can ... I want ..." - Hindi sinasadya, mahusay din itong istraktura para sa nilalaman.

   
   

8. Ipakita ang iyong katahimikan

   Ang video ng application ay ang iyong yugto. Dapat suportahan ng mga kilos, ekspresyon ng mukha at wika ng katawan ang iyong mga pahayag. Kaya huwag ka na lang umupo doon at mag-usap. Tayo! Kaagad kang lilitaw na mas kumpiyansa at pabago-bago. At nagpapatotoo ito sa enerhiya. Ngumiti nang madalas hangga't maaari - na higit mong naisapersonal. Ang mga balikat ay tuwid, tumayo nang patayo, ang parehong mga binti ay matatag sa sahig (huwag mag-alog!). At panatilihin ang pakikipag-ugnay sa mata sa manonood. Palaging tumingin ng diretso sa camera.

9. Bigyang-pansin ang kalidad ng tunog

   Bilang kabalintunaan tulad ng tunog nito: ang tunog ay mas mahalaga kaysa sa imahe sa video ng application. Ito ay sapagkat ang ating mga mata ay higit na mapagparaya kaysa sa tainga. Karaniwang nag-aalok ang mga modernong smartphone ng sapat na kalidad ng larawan. Ang 1080p ay ganap na sapat bilang isang resolusyon para sa isang video ng aplikasyon, ang 4K ay magiging labis. Ang kailangan mo pa rin ay magandang ilaw (perpekto: 3 ilaw na mapagkukunan) at isang tripod upang maiwasan ang mga malabo na imahe at isang mahusay na mikropono para sa tunog.

   
   

10. Magbigay ng pagkakaiba-iba

    Naging kapana-panabik ang iyong clip sa pamamagitan ng pagbawas, sipi, paglukso ng imahe (tinatawag na "jump cut") at mga pagbabago sa eksena. Kaya't mangyaring huwag itala ang lahat sa tinatawag na "one-take", ngunit isipin ang tungkol sa iba't ibang mga setting. Minsan isang mahabang pagbaril, minsan napakalapit. Maaari ring magbago ang mga lokasyon kung susuportahan mo ang nilalaman. Maikli, mabilis na pagbawas (tulad ng mga music video) ay maaaring - lalo na sa simula - lumikha ng pag-igting at hilahin ang manonood "sa video". Subukang lumikha ng isang uri ng pag-igting at pag-drama. Sa pamamagitan ng paraan, may mga libreng programa para sa pag-edit ng video tulad ng Movie Maker (Windows), iMovie (Apple) o Hitfilm Express.

Halimbawa ng istraktura: video ng application sa 3 mga file

Ang isang iskema sa 3 mga klasikong kilos ay angkop para sa istraktura ng iyong video. Narito ang isang halimbawa:

1. pagpapakilala
   Sa pagpapakilala o pagbati, ipakilala nang maikli ang iyong sarili: Pangalan, edad, lugar ng paninirahan, edukasyon, propesyonal na karera ... Ano ang hinihiling mo? Lahat ng hindi hihigit sa 30-40 segundo.
2. Maramihan
   Sa pangunahing bahagi pinag-uusapan mo ang tungkol sa iyong pagganyak para sa trabaho at employer. Ilahad ang iyong natatanging mga puntos sa pagbebenta at mga pangunahing lakas. Mahalaga: Gumawa ng isang sanggunian sa nais na posisyon.
3. Punchline
   Ang pagtatapos ng video ay dapat na isang pangwakas na highlight ("Call to Action"). Patunayan muli ang iyong pagganyak o sabihin ang iyong motto sa buhay. Nagtatapos sa pag-asa ng pakikipanayam ("Masisiyahan akong kumbinsihin ka namin nang personal. Inaasahan ko ang isang mungkahi sa appointment."). At huwag kalimutang ipakita o pangalanan ang iyong mga detalye sa pakikipag-ugnay: eMail + numero ng telepono!

Tip sa malikhaing: Kung nag-apply ka upang maging isang chef, maaari mong i-set up ang iyong video tulad ng isang recipe o isang 5-kurso na menu, halimbawa. Kung mag-aplay ka sa larangan ng social media, maaari mong kunan ng larawan ang hitsura ng Instagram at bilang 1-3 rol o kwento.

Mga madalas na tinatanong tungkol sa video ng application

Upang mai-daan ang daan para sa iyo ang perpektong video ng aplikasyon, sinagot namin ang mga madalas na tinatanong dito.

Gaano katagal dapat ang application video?

Ang video ng application ay hindi dapat mas mahaba sa 5 minuto. Ang haba ng pagitan ng 2 at 4 na minuto ay perpekto. Pinapanatili nito ang clip na kapanapanabik at compact na hindi nagiging kalabisan.

Aling format ang angkop para sa video ng application?

Kahit na ang Instagram at Tiktok ay gumawa ng mga video sa format na portrait na popular: ang klasikong format ng landscape ay mas angkop para sa video ng application. Gayundin, dahil maraming mga propesyonal sa HR ang may posibilidad na tingnan ito sa desktop. Ang isang ratio ng aspeto ng 16: 9 ay itinuturing na perpekto ngayon.

Paano ko maisasama ang video sa application?

Maaari mong isama ang application video sa iyong application letter o résumé. Mayroon kang dalawang pagpipilian bawat isa: mag-embed ng isang video bilang isang link (YouTube o sa cloud tulad ng Google Drive o Dropbox) - o bumuo ng isang QR code at isama ito sa iyong cover letter o résumé. Sa pangalawang kaso, kailangang i-scan lamang ng manager ng HR ang code gamit ang kanyang mobile phone camera at magsisimula ang video ng application. Halimbawa, maaaring ganito ang resulta:

Tip: Kung magagamit, dapat mo ring isama ang iyong application video sa iyong website ng application. Maaari kang dagdagan ang iyong kakayahang makita. Ang ilang mga orihinal na clip ay naging viral.

Gaano kahalaga ang isang video ng application?

Kung hindi ka maaaring (o ayaw) lumikha ng isang propesyonal na video ng application nang mag-isa, maaari ka na makahanap ng maraming mga service provider. Ang mga litratista ay lalong nag-aalok ng serbisyong ito. Ang isang mahusay na video ng aplikasyon sa mataas na kalidad ay maaaring gastos sa pagitan ng 300 at 500 euro. Ang homemade ay syempre mas mura, ngunit maaari rin itong magmukhang ganito.

Ano ang magandang nilalaman para sa isang video ng aplikasyon?

Ang video ng application ay maaaring may iba't ibang nilalaman. Sa sandaling maaari mong gayahin ang isang pakikipanayam sa trabaho - na may mga klasikong katanungan mula sa off (o sa pamamagitan ng fade-in), na pagkatapos ay sagutin mo. Maaari mo ring gamitin ito upang kumatawan sa isang uri ng pag-aaral ng kaso. Kaya: Paano mo malulutas ang isang tukoy na hamon sa iyong trabaho? O ano ang gagawin mo sa unang 100 araw? Halos walang mga limitasyon sa pagkamalikhain ...